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Offres d'emploi

Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la race ou l’origine ethnique, l'origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.

The information provided respect the principle of non-discrimination and in particular guarantee equal treatment for its users irrespective of their nationality, gender, racial or ethnic origin, religion or beliefs, disability, age or sexual orientation.


Le 20 décembre 2010, l’Université de Mons s’est résolument engagée à mettre en place une stratégie de gestion des ressources humaines en recherche incluant la charte des chercheurs et le code de conduite de recrutement des chercheurs. En utilisant l'outil européen proposé (HR Strategy for researchers), l’UMONS s’engage également à mesurer les progrès de la mise en place de la stratégie, en se soumettant à une évaluation interne tous les 2 ans et externe tous les 4 ans. Plus d'infos...

Personnel administratif, technique et ouvrier

 Avis externe destiné aux personnes extérieures à l'Université

Il n'y a aucun élément à représenter dans cet affichage de la bibliothèque de documents « Avis externe ».

 Avis interne externe destiné aux membres de l'Université et aux personnes extérieures à l'Université

20150403 SAP Techno-pédagogue.pdf20150403 SAP Techno-pédagogue24/04/2015

 Matières mises à disposition en vue

Dossier: du concours d'accession au grade d'attachédu concours d'accession au grade d'attaché
Dossier: de l'organisation d'une réserve de recrutement au grade d'attachéde l'organisation d'une réserve de recrutement au grade d'attaché
Dossier: de l'organisation d'une réserve de recrutement de premier agent spécialiséde l'organisation d'une réserve de recrutement de premier agent spécialisé

 Avis interne destiné aux membres de l'Université

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Personnel scientifique et enseignant

 Vacances

20150414 MB FPM's Urbanisme.pdf20150414 MB FPM's Urbanisme10/05/2015
20150414 MB FAU Conception architecturale.pdf20150414 MB FAU Conception architecturale10/05/2015
20150414 MB FTI EII American studies.pdf20150414 MB FTI EII American studies10/05/2015
20150414 MB FTI EII Chargé de cours langue anglaise.pdf20150414 MB FTI EII Chargé de cours langue anglaise10/05/2015
20150414 MB FTI EII Chargé de cours langue allemande.pdf20150414 MB FTI EII Chargé de cours langue allemande10/05/2015
20150319 FPMS Assistant Génie Minier.doc20150319 FPMS Assistant Génie Minier4/05/2015
20150319 FPM's  Chargé de cours temps partiel Département architecture.pdf20150319 FPM's Chargé de cours temps partiel Département architecture15/04/2015

 Vacances (appel interne)

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Extraction de données

 Research Job

20150403 ECRA-Chair-PhD-Thesis-3-JobOffer.pdf20150403 ECRA-Chair-PhD-Thesis-3-JobOffer15/05/2015

 Lien pour sujet de thèse de doctorat

  Sujet de thèse de doctorat à la Faculté Polytechnique

 Sujet de thèse de doctorat

20150403 ECRA-Chair-PhD-Thesis-3-JobOffer.pdf20150403 ECRA-Chair-PhD-Thesis-3-JobOffer

Offres diverses (Hors UMONS)

Désormais, une page reprenant les offres d'emploi hors UMONS est accessible dans la rubrique ALUMNI ou via le lien suivant : www.umons.ac.be/alumni-emploi.