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27 et 28 mars - Colloque PAYSAGE TRANSFRONTALIER 2013
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31ème Université d’été de l’Audit social,
29-30 août 2013

Thème : De l’audit social à l’audit de la responsabilité sociale : la RSE, renouveau pour la GRH ? 

L’Institut de recherche humanOrg a le plaisir d’accueillir la 31ème Université d’été de l’audit social, organisée en collaboration avec l’Institut international de l’Audit Social (IAS). Elle se déroulera ces 29 et 30 août 2013 dans les locaux de la Faculté Warocqué d’Economie et Gestion de l’Université de Mons, Belgique. Les chercheurs sont invités à proposer des contributions explorant l’évolution du domaine de l’audit social vers l’audit de la responsabilité sociale (RSE) et les interactions entre les domaines de la responsabilité sociale et de la gestion des ressources humaines (GRH).

Présente dans les discours organisationnels, la RSE conduit les entreprises à s’investir pleinement dans la gestion de leur capital humain et à tenter d’innover dans leurs relations avec leurs différentes parties prenantes, au-delà du cadre réglementaire. L’entreprise a en effet des responsabilités à assumer, que ce soit par rapport aux conséquences de ses activités que par rapport aux différentes parties prenantes avec qui elle est en relation (actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, …).

Si certaines recherches laissent penser que la dimension sociale de la RSE est indissociable de la GRH, la réalité est néanmoins complexe à appréhender en fonction des contextes liés notamment à la situation des salariés, à l’importance accordée à la RSE par les organisations, ou encore à la façon dont elle s’implémente en leur sein. Dans ce cadre, différents thèmes appelant réflexions et analyses mériteraient d’être approfondis durant cette université d’été, dont l’impact de la RSE sur les objectifs et missions de la fonction RH, les pratiques de GRH qualifiées de socialement responsables, l’évolution de l’audit social face à la RSE, l’impact de la RSE sur la performance de l’entreprise ou encore le rôle du chef d’entreprise dans l’adoption de la RSE. Cet approfondissement peut relever d’approches de type qualitatif ou quantitatif.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues dans l’appel à communication.